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配强执行队伍打赢攻坚硬仗---云龙法院举全院之力向“执行难”发起总攻
  发布时间:2018-05-09 10:51:26 打印 字号: | |
  为有效贯彻最高院提出的“三年内基本解决执行难”的各项要求,近年来,院党组围绕打造最强执行队伍,切实有效完成执行局人员配备及审判团队的调整与构建,举全院之力塑造一支敢打硬仗、作风优良的执行队伍。面对上级法院对人员配备的基本要求,院党组早准备、早落实,通过“四个到位”,先后通过招录公务员、招聘辅助人员、内部调配等方法,不断优化人员配置,为打赢这场执行攻坚战提供一流的人力支持。至2018年4月底,我院已全面完成执行攻坚战前的人员调配,执行局达到了历史以来人员最多,配备最优,团队构建最为合理的良好战斗状态。

一、员额法官配备到位。2017年9月,我院1位院领导及6位青年法官经过第二批入额遴选顺利入额,为加强执行队伍的建设,院党组率先从配强执行法官入手,由1名院领导专职分管执行局并编入执行团队,同时为执行局增加3位员额法官,使执行局员额法官达到7名,占全院39位员额法官的17.95%;同时要求,执行裁决案件由审监庭的两位员额法官专职裁判,有效增强了执行局的办案力量。

二、辅助人员配备到位。自2015年起至2018年4月,通过招录司法辅助人员,不断加强执行团队的人员配置,一位员额法官带领一个执行团队;先后新招聘辅警8人,同时,从现有的法警队,抽出10名司法警察,从综合部门抽调5人,调整至执行局;为确保执行“大团队”构建,打破我院司改过程中团队人员1+1+1(1个员额+1名助理+1名书记员)的配备格局,配备22名书记员,充分保障执行局各类人员的配备,执行局书记员人数已达全院书记员总量的30%以上。目前执行局各类人员已达到57人,占全院人员的24.50%。创历史新高,已经形成现有员额法官7人,司法辅助人员28人,书记员22人配备均衡的强有力阵容。

三、机构设置审批到位。依照上级法院关于执行局升格设置的要求,院党组高度重视,多次召开由政治处、行装科等综合部门参加的“解决执行难”专题会议,针对执行局当前需要解决的相关问题,要求全体干警务必统一思想,提高政治站位,院党组书记代表党组表态,面对攻坚战的打响,将举全院之力,在人、财、物等诸多方面,为彻底打赢这场攻坚战,给予最为有力的支持;经政治处与区相关部门协调沟通,于4月中旬前,先后完成了“二科一中心”的编制审批工作。

四、团队优化配置到位。院党组要求,为打赢这场执行攻坚战,优化团队配置,激活团队战斗力是开局的关键。因此,在人员配备上,院党组高点定位,将不同类别的人员先后充实到执行一线,执行局现有57人中,配备了局长1人,副局长3人,执行指挥中心副主任1人,30岁以下青年干警22名,其中研究生3名,平均年龄仅为33岁。执行局作为全院最大的党支部,现有党员22名,党员人数占全院党员人数38.60%,成为史上最有战斗力的一支团队。
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